Менеджмент предприятий в условиях СOVID-19: плюсы и минусы работы в новом формате
ru
Научная статья|Менеджмент и маркетинг
АннотацияПолный текстИсточникиФайлыАвторыАльтметрики
Статья посвящена рассмотрению факторов функционирования предприятий в условиях коронавирусной инфекции. Определены принципы работы сотрудников на предприятиях в условиях COVID-19, изучены плюсы и минусы дистанционной работы. Представлены и систематизированы меры в целях повышения производительности труда сотрудников компаний. Предложены основные требования для скорейшего восстановления бизнеса и перспектив развития, а также выход его на докризисный уровень.
Ключевые слова: пандемия, covid-19, бизнес, технологии, дистанционная работа, сотрудники, управление
УДК: [334.7:005]:616-036.21
OECD: 5.02
Басюк А.С., Волков А.В., Зубкова О.А. Эффективный менеджмент как фактор роста инновационного развития организации // Сборник избранных статей по материалам научных конференций ГНИИ "Нацразвитие": Международные научные конференции, Санкт-Петербург, 26-31 августа 2021 года. - Санкт-Петербург: ГНИИ "Нацразвитие", 2021. - С. 185-187.
Буранов В.А., Кравченко Е.Н. Меры государственной поддержки малого и среднего предпринимательства в условиях пандемии COVID-19 // Приоритетные направления развития экономики и менеджмента: теоретические и практические аспекты: сборник научных статей / отв. за выпуск З.А. Залилова, техн. ред. А.А. Аскарова. - Уфа: Башкирский ГАУ, 2021. - 152-157 с.
Зайцева Н.А. Роль корпоративной культуры в разработке стратегии развития предприятий функционирующих в условиях продолжающейся пандемии Ковид-19 // Российские регионы: взгляд в будущее. - 2021. - Т. 8. - № 2. - С. 35-53.
Зотов Ф.П. Возможности повышения рейтингового уровня менеджмента российских предприятий // Х Чарновские чтения. Сборник трудов X Всероссийской научной конференции по организации производства, г. Москва - 2021. - С. 103-109.
Колесниченко Е.А., Рудакова О.В., Плахов А.В. Эффективность государственного управления: Россия на фоне мировых тенденций // Среднерусский вестник общественных наук. - 2018. - Т.13. - №2. - С. 161-175.
Лубинец Т. Проблемы малого и среднего бизнеса в постпандемийный период 2020-2021 гг. и пути их решения с использованием инновационного менеджмента // Исследования молодых ученых: материалы XIX Междунар. науч. конф. (г. Казань, апрель 2021 г.). - Казань: Молодой ученый, 2021. - С. 24-27. - URL: https://moluch.ru/conf/stud/archive/392/16444/(дата обращения: 22.12.2021).
Лукьянова В.В., Рудакова О.В. Социальная эффективность государственного и муниципального управления // Основы экономики, управления и права. - 2013. - №6(12). - С. 23-28.
Махмутов Т.А. Как коронавирус меняет работу малого и среднего бизнеса: закрытие магазинов, поддержка государства и время стартапов // Счетная палата РФ. - URL: https://ach.gov.ru/news/kak-koronavirus-menyaet-rabotu-malogo-i-srednego-biznesa-zakrytie-magazinov-podderzhka-gosudarstva-i.
Мехдиев Ш.З. Эффективность труда персонала организации: монография. - Владимир: "Аркаим", 2021. - 100 с.
Рудакова О.В., Павленко И.Г. Развитие методологических принципов исследования коммуникаций в бизнесе // Экономика Крыма. - 2014. - №1. - С. 40-43.
Ярыгин М. Россияне назвали главные плюсы и минусы удаленной работы // РБК. - URL: https://www.rbc.ru/society/13/12/2020/5fd3532f9a79472e98ef1431.
© Статья. Горбова Ирина Николаевна, Пьянова Наталья Викторовна, 2021.